人才戰略

  我們始終認為,員工是公司最重要的資本,我們高度重視員工的成長及發展,致力于為員工提供充滿活力及人性化工作環境。

  我們為員工制定科學合理的職業生涯規劃,使員工在不斷接受挑戰、超越自我的過程中,充分提高專業技能、核心才能和領導力,保持公司可持續發展的優勢。

  我們擁有完整的有競爭力的薪酬福利體系,在吸引和保留優秀人才的同時,倡導先進的企業文化。

  我們提供完整的培訓課程和學習方案,通過各種基本技能、核心技能和專業技能的培訓發展項目,協助員工在現有崗位上達成績效目標并且發揮潛力,以達成組織的目標,配合營運策略,促進公司持續成長與發展。

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